中新网河南新闻7月27日电 (刘鹏 梁国宏 孙聪利)从昔日“中原煤城”到如今的“中国尼龙城”，从面临发展瓶颈到再度“出圈”，今年以来，河南省平顶山市创下了许多热议话题，在“壮大新动能、奋进百强市”的转型发展道路上阔步向前，这些都得益于两个关键词——创新驱动、人才引进。
科技要创新，搭建平台是关键。近年来，平顶山紧盯科技创新需求，加快构筑“定位清晰、梯次支撑、衔接有序”的创新平台体系和高能级创新平台矩阵建设，以前瞻30年的眼光，高标准规划建设“白龟湖科创新城”，全力打造尼龙新材料技术创新中心等国家级高能级创新平台，加快建设省级重点实验室、中原学者工作站、工程技术(研究)中心、新型研发机构和平顶山智慧岛等创新平台。
目前，平顶山全市共有企业技术中心、工程研究中心、中原学者工作站等省级以上创新平台285家，实现主导产业骨干企业市级以上研发平台全覆盖。其间，高标准建成1个全国重点实验室，牵头组建了河南省尼龙新材料产业研究院、现代医药产业研究院2个省级产业研究院，建成255个省级创新平台，以及高性能尼龙纤维、电气装备等高层级中试基地。
为致力于打造良好的创新创业生态，近年来，平顶山深入开展“万人助万企”活动，仅去年一年，两级首席科技服务员就化解科技型企业创新需求1000余项，带动全市规上工业企业研发覆盖率达56.58%，超出全省平均水平。
为最大限度激发创新活力，平顶山还设立了科创型小微企业政府基金和信贷风险补偿资金、对高新技术企业减免税收等多种方式，并探索实施重点项目“揭榜挂帅”攻关制度，用市场“赛马”和竞争机制，实现创新价值最大化。2022年减免高新技术企业所得税1.43亿元，研发费用加计扣除减免税额15.29亿元。
企业是创新的主体和源动力，为让更多市场主体变创新主体方能实现长久的良性发展，平顶山聚焦育强创新主体，实施创新型企业树标引领、高新技术企业倍增、科技型中小企业“春笋”三项计划，开展科技政策服务行动，大力培育“专精特新”企业。
数据显示，目前平顶山全市有国家高新技术企业和科技型中小企业达724家，有平煤神马集团1家国家级技术创新示范企业，铁福来装备制造、天晟电气等4家省技术创新示范企业，有平高集团等8家省级制造业头雁企业，且培育了7个国家级“专精特新”小巨人企业、54家省级“专精特新”中小企业。
创新驱动的实质是人才驱动，作为四线小城何以引得人才、留住人才？据悉，平顶山在全省率先实施在外优秀人才“归根”工程，并实施院士专家智力集聚、创新人才技术合作、鹰才鹰商项目对接、优秀人才就业支持等四个专项，自2021年以来吸引1.2万余人返平就业创业，累计投资568个项目。实施“十万大学生”集聚工程，开展“千企百校”人才合作对接等八大人才招引活动，计划在5年内引进10万优秀大学生，筑牢高质量发展的人才“塔基”。
如何避免低质效创新，融通产学研则是平顶山提出的最优解。近年来，平顶山依托尼龙新材料国家战略性新兴产业集群和电气装备制造、煤焦盐化等特色产业优势，发展建设“中国尼龙城”“中原电气城”“新型能源城”。推动平煤神马集团、平高集团等行业重点企业与清华大学、中科院等国内一流高校、科研院所深度合作，突破一批“卡脖子”关键核心技术，推动一批原创成果实现了规模化应用。其中，己二腈生产取得自主知识产权，打通了全球独一无二的煤基尼龙化工产业链，原煤等低端产品一直延伸到高铁组件、航空轮胎等高端装备制造领域，产品附加值增加了几十倍。