政策速递
人力资源社会保障部等部门印发意见 进一步加强农民工服务保障
为深入贯彻习近平总书记关于农民工工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院有关决策部署，近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、公安部、民政部、司法部、住房城乡建设部、农业农村部、人民银行、全国总工会联合印发《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》，进一步促进农民工高质量充分就业，推动农民工市民化高质量发展。
《意见》明确稳定和扩大农民工就业，坚持外出就业与就地就近就业并重，多措并举拓宽农民工就业渠道。优化场地、金融、税收等政策，支持农民工返乡创业。聚焦农民工求职意愿和技能培训需求，发挥行业企业、院校、公共实训基地等作用，加强农民工技能提升。健全就业帮扶长效机制，稳定脱贫人口就业。
《意见》强调维护农民工劳动保障权益，督促企业遵守劳动合同、劳务派遣、新就业形态劳动者权益保护等有关制度，规范企业用工管理。完善根治欠薪长效机制，加强农民工工资争议速裁庭、农民工法律援助“绿色通道”等建设，依法保障农民工劳动报酬等权益。推动农民工参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险，维护其社保权益。
《意见》提出促进进城农民工均等享有城镇基本公共服务，进一步放开放宽城镇落户限制，推动有意愿的进城农民工在城镇落户，并保障进城落户农民工合法土地权益。开展新市民培训，加强随迁子女教育保障、住房保障，促进农民工就地就近享有基本公共服务，将符合条件的农业转移人口纳入社会救助范围，加强农民工关心关爱等，促进农民工融入城市，提升农民工市民化质量。
《意见》要求统筹多部门力量强化农民工服务保障，推行为农民工办实事清单制度，加强农民工党建引领，按规定对优秀农民工和在农民工工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励。（人社部）
新疆出台10条举措支持高层次人才到企业建功立业
近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印发《鼓励高层次人才服务企业十条支持措施》，从经费支持、人才引进、人才培养、人才评价等多方面为高层次人才到企业发展提供全方位支持，推动产业创新，助推新质生产力发展。
为引导高校、科研院所支持实质性产学研联盟建设，让企业真正成为技术创新的主体，新疆鼓励和支持高校、科研院所等选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，可实行弹性工作时间，由派出单位进行考核；鼓励引导高层次人才围绕企业重点项目联合攻关，对“卡脖子”关键核心技术实行“揭榜挂帅”。
围绕重点产业、重点领域，新疆编制发布人才需求目录，引导人才向重点产业企业集聚流动，并给予经费支持；鼓励自治区重点产业、重点企业积极设立国家级和自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室，推动企业创新联合体建设，促进产学研深度融合。
措施明确，把参与企业技术创新、成果转化、技术推广、标准制定等作为工程类、应用类人才评价的重要内容。对取得重大研究成果和前沿技术突破、解决重大工程技术难题的高层次人才，可不受学历资历、职称层级限制，通过特殊人才认定的方式直接认定高级职称。逐步将高级职称评审权下放到符合条件的大型企业和其他人才智力密集的企业，支持企业结合人才队伍建设需要自主开展职称评审工作。（新华网）
山西：婚假30天，产假60天
据报道，山西省卫健委副主任在新闻发布会上介绍，山西省在生育友好型社会建设取得积极成效，2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。（澎湃新闻）
北京开展社保服务进万家活动
近日，2024年北京市“社保服务进万家”活动启动仪式在丰台区举行。活动以“政策面对面、服务零距离”为主题，为期一周。启动仪式上，组织了社保政策宣传和在线直播，并设置社保文化嘉年华、体验官社保游等环节，为群众提供“一站式”服务。当日，全市共开展活动30余场，为近万名群众答疑解惑，为200余名群众提供“算一算”服务，帮助近300名老人现场完成养老保险待遇领取资格认证。（人社部）
朝阳区将联合腾讯推出微信“附近找零工”功能，本月底上线运行
11月20日，朝阳的两家零工市场揭牌，位于灵活就业人员聚集的七彩家园、立水桥。此前零工市场试运行，累计提供撮合服务2.1万人次。
上午10时，记者来到中心城区东北部的金盏七彩家园社区，零工市场暨区级公共就业服务大厅就设置在这里。现场布局了求职登记区、职业指导区、直播带岗区、休息洽谈区和零工市场招聘服务大厅等区域，可提供求职服务、职业指导、政策咨询。一场招聘会正在举办，28家企业拿出了268个岗位，如综合维修、生产辅助工、人力资源实习生等。（北京日报客户端）
河南将于2025年开展1%人口抽样调查
为了更好地掌握2020年以来河南省人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，近日，河南省政府办公厅印发《关于开展2025年河南省1%人口抽样调查的通知》，将于2025年11月1日零时起开展1%人口抽样调查。本次调查的对象为河南省抽中住户的全部人口，全省共抽取约60万住户、160万人。（新浪）
海南出台人口高质量发展政策建立生育补贴制度
11月20日，中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅发布关于推动海南省人口高质量发展的实施意见，建立生育补贴制度，制定实施方案和管理规范，指导市县做好政策衔接，积极稳妥抓好落实。严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。规范不孕不育诊治服务，将适宜的分娩镇痛和辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。（澎湃新闻）
云南实施创业云南建设三年行动
近日，云南省人力资源社会保障厅等23部门联合印发《“创业云南”建设三年行动计划（2024—2026年）》，提出7方面29条针对性举措，坚持政府引导与市场主导相结合、就业与创业相并重、促进发展与带动就业相协调，加强全局统筹、聚合优势资源、强化要素支撑、优化全程服务，促进创业政策链、资源链、平台链、人才链、金融链、服务链6链融合，着力构建全省“大创业”工作格局，打造七彩云南·创业福地品牌。（中国政府网）
湖南出台职业技能培训补贴新政策
日前，湖南省人社厅、省财政厅联合印发《湖南省职业技能培训补贴实施办法》，明确补贴职业（工种）范围、补贴标准、补贴调整机制等内容。明确属于法定劳动年龄内，且有就业能力和培训需求的人员可享受职业技能培训补贴。（人社部）
山西明确婚假30天
11月20日，山西省卫健委副主任在新闻发布会上介绍，山西省在生育友好型社会建设取得积极成效，2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。（《山西日报》）
行业热点
全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南举行 谌贻琴出席并讲话
11月21日，全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙举行，国务委员谌贻琴出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，推动高水平劳务协作，打造高品质劳务品牌，促进高质量充分就业，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴，助力高质量发展和中国式现代化建设。
谌贻琴指出，开展劳务协作是彰显中国特色社会主义制度优势的重要举措，面对农村劳动力就业增收的新形势新任务，抓协作、强品牌要进一步聚焦聚力、提升效能。要围绕促进高质量充分就业，着力强化供需精准对接，织密协作网络，发挥劳务品牌质量名片价值，确保脱贫人口务工规模稳定在3000万人以上。要围绕推动产业转型升级，着力做好职业技能培训，扩大高技能人才供给，助力因地制宜发展新质生产力。要围绕满足群众高品质生活需求，着力扩大优质劳务服务供给，解决好群众所急所需，实现惠民生和扩内需的更好结合。要围绕促进农民工融入城市，着力优化基本公共服务，加强劳动权益保障，加快农业转移人口市民化。
谌贻琴强调，各地区各相关部门要高度重视做好劳务协作和劳务品牌工作，健全机制，强化协同，更好发挥稳就业、促增收作用，努力完成全年就业目标任务。（人社部）
全国养老服务信息平台上线
11月20日，在民政部、全国老龄办、中国老龄协会共同举办的新时代“银龄行动”启动活动上，全国养老服务信息平台正式上线运行。全国养老服务信息平台主要有五个方面的特色，即：政策资讯一目了然、养老地图一键查找、场景呈现一网统揽、服务事项一站办理、双平台一键互链。（中国经济网）
国家发改委：家政服务从业人员超3000万
近日，国家发展改革委举行11月份新闻发布会。相关负责人表示，目前，我国家政服务业市场规模已超万亿，从业人员超过3000万，但高素质家政服务人员短缺问题尤为突出。多部门已于日前出台了《关于深化家政服务业产教融合的意见》，加强家政人才教育培养，加强从业人员技能提升。（极目新闻）
上海专业技术人才向新而行
近日， 2024上海市专业技术人才和项目对接大会在上海展览中心举办，大会聚焦高层次急需紧缺人才、工程技术人才、非公领域创新创业人才等各类群体，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，激发专业技术人才创新创业创造活力，展现专业技术人才风采。近年来，上海不断完善人事人才体制机制，325万专业技术人才活跃在各行各业，高、中、初级职称比例稳定在1:3:6，享受国务院政府特殊津贴专家近1万人。（上观新闻）
提供岗位2000余个 兰大2025届毕业生秋季大型双选会举办
兰州大学“宏志助航计划”2025届毕业生大型秋季综合双选会（第二场）于近日在城关校区举行。双选会汇聚了来自医疗卫生、制造业、社会工作、高等教育及科研设计等多领域的150余家企事业单位，共提供岗位2059个，需求人数6000余人。
此次双选会设有多个功能区，为学生和企业提供全面服务。校企合作区介绍岗位要求和职业发展，学院专区促进各学院与企业交流，就业指导区提供简历和面试辅导，AI测评区通过小程序智能匹配企业和求职者，更有针对性地为参会者提供全方位服务。（兰州日报）
河南总工会热线回应胖东来彩礼新规：若合法合规，员工需执行
据九派新闻，11月21日，“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”话题迅速冲上热搜，引发热议。胖东来创始人于东来在社交账号发文，宣称从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌，不允许靠父母买房买车。如果做不到的，公司将从制度制定上取消一切福利。
当日，九派新闻以市民身份联系河南省总工会12351热线工作人员，对方表示如果该规定合法合规，员工需按照公司制度执行，如果违法可向当地的劳动部门反映。“您说的这个情况比较特殊，说的是取消员工福利，但没有说要克扣工资，把员工辞退。因为我们这是客服热线，需要让专业的这个律师解答一下，看看这个情况到底合不合规，合不合法。”
北京市中闻（西安）律师事务所谭敏涛律师告诉九派新闻，胖东来的这一规定，有助于引导员工树立正确的婚姻观和价值观，避免因彩礼、婚宴等问题产生矛盾。另一方面，这超出劳动法规定的企业管理范围，属于企业干涉员工的私生活。（九派新闻）
卫生巾新国家标准计划正在起草中
日前，多款卫生巾被曝长度偷工减料。部分消费者通过实际测量发现，多款卫生巾的实际长度竟短于外包装上标注的长度，而若仅考虑具备液态物质吸收功能的内吸收层，其长度差异更是显著。这一事件背后，关于卫生巾质量问题的讨论持续发酵。
与“偷工减料”相比，卫生巾的质量与安全性能更受到消费者关注。在黑猫投诉平台上，共有2928条投诉中包含“卫生巾”关键词。记者在全国标准信息公共服务平台查询到，计划号为20241954-T-607的国家标准计划《卫生巾（护垫）》正在起草，项目周期16个月，下达日期为2024年6月28日。此外，在国家标准全文公开系统上，可以对现行标准进行信息反馈。（新京报）
2024年中国劳务派遣行业市场发展概况一览
虽然我国的劳务派遣行业具有极为广阔的发展前景，但是受制于经济结构转型，需求劳动力结构转变，同时市场的法律法规体制不断完善，劳务派遣的用工结构也处于转型期间，传统的劳务派遣人员将逐步退出劳务派遣市场，中高端人才进入这一市场依然有待市场培育政策环境等多方面因素影响。整体来看，我国劳务派遣行业用工规模呈现先增后减的趋势。数据显示，2023年中国劳务派遣行业用工规模约为3300万人。（智研咨询）
中国人力资源服务行业发展现状研究与投资前景预测报告（2023-2030年）
近年来伴随着我国产业的快速发展与新生代受教育程度的提高，人力资源服务行业的专业性不断增升。同时随着国家产业结构的调整和各类企业与组织需求的增加，我国人力资源行业也在逐步横向整合和纵向发展中。
人力资源服务业在我国属于朝阳行业，目前正处于快速发展时期，市场发展前景广阔。数据显示，2021年我国人力资源服务行业市场规模增长至2.46万亿元，增速21.18%，比2015年市场规模增长近1.5万亿元。截至2022年，我国人力资源服务市场规模达到2.5万亿元。（观研天下）
招聘流程外包市场有望继续保持增长，中国RPO市场规模2025年将达到约15亿美元
随着企业对于人才招聘的需求不断增加，招聘流程外包市场也在不断扩大。根据市场研究机构的数据显示，全球RPO市场规模正在不断增长，预计到2025年将达到约65亿美元，中国RPO市场规模2025年将达到约15亿美元。（新浪财经）
第一资源媒体支持！亚洲星火 逐光世界 2024全球华人汽车精英联合年会暨“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛成功举办
11月14-15日，2024第十一届全球华人汽车精英联合年会暨“中国拥抱世界”汽车产业创新论坛在上海成功举办。来自国内外整车和零部件的企业代表、汽车行业专家与学者、汽车媒体等300多人欢聚一堂，共襄盛会，线上共有近6万名业内人士观看了论坛的同步直播。
活动由全球汽车精英组织、在日华人汽车工程师协会、全德华人机电工程学会、德国华人汽车工程师协会、法国华人汽车工程师协会、中国旅法工程师协会、全英华人汽车工程师协会、奥地利奥中科技交流协会、欧洲华人汽车工程师协会、北美汽车人协会、北美华人汽车工程师协会、北美华人发动机工程师协会、美中汽车交流协会等十多家中外华人汽车团体共同主办，上海市嘉定区汽车人才研究会、上海蔚擎企业管理服务有限公司承办，第一资源提供媒体支持。（中国汽车HRD）
企业动态
北森控股(09669.HK)2025财年中期总收入4.37亿元，同比增长9.0%
北森控股(09669.HK)公告，截至2024年9月30日止六个月，集团总收入为人民币436.6百万元，同比增长9.0%，乃主要由于云端HCM解决方案的订阅收入增加。（北森）
招聘自动化服务商Mona.ai获得210万美元种子轮融资
Mona.ai是一家招聘自动化服务商，旨在通过人工智能技术提升招聘流程的效率。力求简化申请流程并使之 “人性化”，坚持认为其 “人工智能头像为数字招聘世界带来了个人风格，同时又不失效率”。近日，Mona.ai获得了210万美元种子轮融资，本轮融资由 Earlybird-X 领投，与此同时，这家初创公司还宣布与人才招聘公司 Compleet 和 Index Anzeigendaten 开展战略合作。（IT桔子）
人工智能绩效管理平台提供商Taito.ai获得270万美元种子轮融资
Taito.ai是一家人工智能绩效管理平台提供商，旨在解决传统人力资源工具效率低下的问题，并提供一个可自动进行持续反馈、目标设定和绩效考核的平台。Taito.ai 获得了 270 万美元的种子轮融资。由 Accel 领投。本轮融资还吸引了著名的天使投资人，包括 Eléonore Crespo（Pigment 的联合创始人兼联合首席执行官）、Robert Gentz（Zalando 的联合创始人兼联合首席执行官）、Miki Kuusi（Wolt 的创始人兼首席执行官）和 Ilkka Paananen（Supercell 的联合创始人兼首席执行官）。（IT桔子）
字节跳动上调年终激励优秀人才可获得更多期权
近日字节跳动发布全员邮件，加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在 2024 全年绩效评估中正式应用。（新浪科技）
富途：“大范围裁员”信息不实，涉及人员流动占比5%左右
据报道，对于“富途年底大幅度裁员”的消息，富途官方表示：大幅度裁员帖子涉及不属实内容。近期公司为进一步拓展海外业务，进行了组织架构的调整以提升运营效率。在调整过程中既有新增岗位，也有部分存量岗位优化，涉及到的人员流动在公司总人数占比为5%左右，属于公司正常的经营迭代。（澎湃新闻）
星巴克：加店不加人，零售员工数量减少8%
据报道，星巴克公司美国零售员工数量在最近一个财年里减少了8%，尽管这家咖啡连锁店增加了数百家新店。根据周三的监管文件，截至9月29日，该公司在本土市场的员工总数降至211000人，低于前一年的228000人。（界面新闻）
福特汽车：将于在位于德国科隆的工厂裁员2900人
据报道，美国福特汽车公司日前宣布将于2027年前在位于德国科隆的工厂裁员2900人，原因是福特汽车在德国的工厂连年亏损，福特汽车决定通过裁员来降低成本。据悉，福特汽车计划在欧洲各国总共裁员4000人。（海外网）
废除法规、解雇员工，马斯克公布大规模“政府裁员计划”
据央视新闻，当地时间11月20日，美国企业家埃隆·马斯克与前共和党总统竞选人维韦克·拉马斯瓦米在《华尔街日报》的一篇专栏文章中详细介绍了他们改革美国联邦政府的计划，包括大规模裁减联邦机构、削减相关组织补贴等。
当地时间11月12日，美国当选总统特朗普宣布，马斯克与拉马斯瓦米将在他就任总统后共同领导拟成立的“政府效率部”，将“为拆解政府官僚机构铺平道路，削减多余的监管法规和浪费的开支，并重组联邦机构”。（央视新闻）
员工体验平台Oneteam完成350万美元天使轮融资
【Oneteam】完成350万美元天使轮融资，投资方为「Wavemaker Partners」。
Oneteam是一家员工体验平台，涵盖一线员工内部沟通、入职、电子学习、操作反馈等，提高员工满意度。（鲸准）