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裸辞外包,用时五个月,五面阿里艰苦经历(定薪45K),回馈一波心得体会
发布时间:2024-12-05        浏览次数:9        返回列表

裸辞外包,用时五个月,五面阿里艰苦经历(定薪45K),回馈一波心得体会

4月准备跳槽,先后面试了各大小公司,拿了一些offer,有阿里,滴滴,快手,达达,得物等公司。面试的公司大部分都能过,所以这里给大家分享下自己的经验,也给自己做个归档,希望能给正在准备跳槽,找工作的朋友一点帮助,这里主要分享下阿里面试的经历!



时间不长,大概二十分钟,面试官人不错。一面结果通过。

过了一个星期,由于当地有阿里的子公司,就去了子公司的会议室进行视频面试。

二面结果:通过。

过了一个星期,收到电话面试,各位以为是HR面,错了,这个叫业务经理面。HR说这个一 般都能过。

四面结果:通过。

又过了一个星期。才到HR面,是当地子公司视频面试。

首先你要准备的是简历。简历很重要,这是别人了解你的第一个地方,所以简历要好好写。

核心技术

面试常考的核心知识点包括以下点:

【Java快速面试指南目录】Java基础、异常、集合、并发编程、JVM、Spring全家桶、MyBatis、Redis、数据库、中间件MQ、Dubbo、Linux、Tomcat、ZooKeeper、Netty等等。包含了作为一个Java工程师在面试中需要用到或者可能用到的绝大部分知识!有需要的小伙伴点赞关注小编。获取方式在文末



Java基础



Java集合容器



Java异常



并发编程



JVM



Spring



SpringCloud



Redis



MySQL



RabbitMQ



架构设计



由于篇幅原因,还有SpringBoot,MyBatis,SpringMVC,Dubbo、Linux、Tomcat、ZooKeeper、Netty等专题就不做展示了!这份笔记已准备了在线版和离线版,有需要的朋友点赞此文

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答不出来怎么办?

面试中有一些问题很难,但是不要放弃,要不断尝试。很多时候,面试官并不期待你能在很短的时候内解出一道难题,他只是想看一下你遇到难题时的态度和思维方式。如果你能证明给面试官看,你解决问题的方向和方法是正确的,就算是没有找到答案,也是很不错的。

尖锐问题

几个常见的比较尖锐的问题:

1、你为什么要离开现在的公司?

这种问题一般都是来问你的离职动机的,招聘方有理由相信,你是怎样离开前东家的,就会怎样离开我。如果你开始抱怨你现在的公司了,很可能会引出很多问题把你问到最后都抬不起头来。当然,你也可以说前公司的问题,比如︰自己主导的项目被公司废弃了、公司转型了、公司业绩下滑了、在现有的公司没有成长空间了......这些都是可以说的。

2、说一下你的缺点?

这个问题也是很难很难回答的。

其实任何性格的人都有问题,比如,对我来说,我个是比较着急的人,急性子,而且是个做事的人。所以,我最大的问题就是在推进一些事的时候,会忽略别人的感受。当压力变大的时候,我甚至会说出一些别人难以接受的话(俗话说的情商为零)。

但这个不是最佳方法,缺点一定要附带正面效果。比如,我对事情的要求太高了,跟我在一起工作人的压力太大。我太内向了,所以别人和我沟通起来有点费劲。我太过关心团队了,所以,有时候会忽略了项目成本和时间进度…....

最后还要补一句,我知道我的缺点,我也在努力改正,我正在通过什么样的方式改正。这非常关键,因为这基本上是面试官最喜欢看到的答案了,就是你不仅能正视自己的缺点,而且还能不断地改正。

3、说一下你的优点?

这个问题是比较坑的,你的优点是需要用证据来说明的。

很多人的通用回答是,我的优点就是学习能力强,因为我掌握的技术面很广,而且,我什么样的技术都学,比如最新的Cloud Alibaba技术。还要回答这个问题的时候,一定要反衬出你的价值观,HR就是想了解你的价值观。比如,我比较踏实,我想把技术一直做到老。再比如,我有韧性,我受过哪些挫折、失败、不公、无奈和无助,我没有当逃兵.......

4、你为什么换工作换得这么勤?

很多公司的HR都会对应聘者频繁换工作持比较负面的评价。频繁换工作在职业生涯中真不是一件好事,因为用人方会觉得要么是你太不踏实了,要么是你太不行了。所以,工作不要换得太频繁。但是如果换得太频繁了,我给你一个建议,在简历里面写上离职原因。