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健身教练日常规范及考核
发布时间:2024-11-06        浏览次数:31        返回列表

  <h3></h3><h3>  Mk健身房教练工作职责及考核

健身教练日常规范及考核

  健身房教练岗位职责

  1.负责会员的健身指导和安全防护;

  2.解答会员关于健身方面的咨询,健身器械的日常维护工作;

  3.私教课的销售及为会员提供专业、科学的健身计划,并按公司要求,完成私教课并有效保管私教会员资料。

  2健身房教练岗位职责

  1、帮助会员熟悉并且正确的试用健身器材。

  2、帮助会员了解和认清自身的身体状况。

  3、以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。

  4、指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材。

  5、帮助会员远离“三高”食物,安排健康的日常饮食。

  3健身房巡场教练岗位职责

  1直接对经理负责,执行经理指令,并向经理汇报工作。

  2熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。

  3能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并跟进来健身计划会员的情况,迅速反馈会员信息。

  4日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作。

  5对初学本项目的会员,如要求指导,教练应给予规范服务,并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。

  6在会员练习时,要特别注意安全,并有规范的保护、抢救的工作职责。

  7营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。

  8营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。

  9定期对场馆的设备设施进行保养及维修,维持设备的良性运转确保正常使用,并协助清洁工维持&nbsp;</h3><h3>

  10定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。

  11会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造俱乐部良好的形象。

  4健身俱乐部健身教练岗位职责

  1,健身教练直接对教练主管负责,执行教练主管指令,并向教练主管汇报工作。教练主管直接向经理负责,执行经理指令,并向经理汇报工作。

  2,熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗。

  3,能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并跟进来俱乐部体验的客人,了解情况,迅速向销售人员反馈信息。

  4,每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作。

  5,对初学的会员,如要求指导,教练应给予规范服务,并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务。

  6,推广并销售与健身有关的俱乐部内现有的系列产品。

  7,在会员练习时,要特别注意安全,并有规范的保护、抢救的工作意识。

  8,营业前结束后要协助店长做好查核及营业汇总工作。

  9,营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。

  10,定期对场馆的设备设施进行保养及维修,维持设备的良性运转确保正常使用,并协助维持健身房的整洁。

  11,定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。

  12,会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造俱乐部良好的形象。

  5健身俱乐部总教练岗位职责

  1.接受俱乐部总监督导,向俱乐部总监负责;

  2.对健身教练的督导管理工作;

  3.合理安排人力资源,完成本部门事务性管理工作;

  4.做好部门间与内部协调工作。

  5.配合俱乐部培训计划,做好部门培训工作;

  6.安排健美操课程,保证俱乐部的课程正常进行;

  7.鉴定有潜质教练,协助俱乐部招聘健身教练;

  8.协助俱乐部总监共同对外宣传推广活动;

  9.创办新的集体健美项目;

  10.熟悉会员并保持良好客际关系;

  11.负责管理俱乐部所有器械的维护和检查工作;

  12.负责会员在训练中安全与急救工作。