在IT职场中，高层管理团队被高看为事业的巅峰，而首席信息官(CIO)则被视为这一征程的前沿。然而，问题来了：CIO是否真的是未来的CEO候选人？
作为一名资深职场引导者，我再次踏入商学院的课堂，面前的学员们都是希望从核心IT领域向高层管理转型的人才，理应是未来的CIO接班人。然而，我发现绝大多数同学认为CIO就是他们在企业内能晋升的最高点，这一观点让我感到遗憾。这种局限的视野，或许正是职业生涯中的玻璃天花板！
自我十多年前在《CIO Africa Magazine》撰写专栏以来，我始终坚信CIO在未来管理层中扮演着不可或缺的角色。他们不仅具备全面的企业视角，更是引领技术创新的先锋。近期，我观看了一位出色的演讲者——ING银行CEO Peter Jacobs关于将生成性人工智能(GenAI)融入核心业务活动的讲解。他的专业素养和清晰思路证明，作为CIO的经历让他成为引领这一转型的最佳人选。
进一步考虑James Mwangi博士在CIO100研讨会上的观点，他表达对早期掌握IT技术的渴望，强调了技术背景在金融行业中的重要性。若他能直接扎根于技术领域，也许Equity Group的增长速度将大幅提升。显然，懂技术的CIO在金融行业的转型中是必不可少的。
当今MBA课程本是教导那些具备技术背景的人，帮助他们掌握管理技能。然而，逐渐演变成商科学历者的舞台，让真正懂技术的人感到失落。此时此刻，CIO们正握着打破玻璃天花板的镐，实施GenAI正是向上突破的关键。