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【公务员集体献血】

近日，网传一游客在西藏阿里遭遇严重车祸，当地“动用”公务员集体献血，引发了舆论的不少疑问。目前，当事人对行为动机、家属职业、包机花销等作出了澄清，上海官方也回应“卫健委接相关部门函，不存在私人关系”，阿里当地复查结果仍有待通报。

【评】生命至上，救人要紧，这毋庸置疑。而事后推敲用词、解读细节，并对其亲属的身份追根问底……究其原因，是网友见过太多以权谋私的丑闻，因炫富自夸而暴露出背后“大鱼”的先例数不胜数。网友监督意识提升，善于从蛛丝马迹找问题，并不是件坏事，更体现出网络监督的重要意义。这也需要相关部门进一步查实情况，给出有力的证据和详细的报告，绝不能用一句“不实”来搪塞舆论的质疑声。

更值得细究的是医疗资源分配之问。许多留言中提到：“我怎么没享受过这种待遇，是因为我不够‘普通’吗？”部分网友对于医疗资源分配的公平性存疑，对于“同题复刻”表示悲观，更多是一种笼统的直觉，是结合长期以来的个人就医经历和阅读到的新闻报道所作出的感性判断，或许不能对事对人，但很能说明系统性的问题。

从好的一面来看，这是一场充满爱心的救援接力，两地多部门及时行动，最终成功挽救了生命。但从另一个方面来看，血液资源紧缺的情况下，也难免被误读为是因为“背后有人”或是“会来事”才能得到救助。究竟是“特事特办”还是“钻了空子”，关系到事件的定性。从事实出发回应疑问，方能激浊扬清，不负好人善举。

>>>【2024公务员遴选热点事件】“集体献血”的公众疑问不容回避

【雷军向武汉大学捐赠13亿元人民币】

武汉大学29日迎来建校130周年华诞。当天，武汉大学1987级计算机系校友雷军向母校捐赠13亿元人民币。据悉，该笔捐赠刷新了武汉大学建校以来单笔最大捐赠额，也是全国高校收到的最大一笔校友个人现金捐赠。

【评】高校是校友成长成才的重要阶梯。一些校友拥有一定财富后，纷纷拿出“真金白银”反哺母校。这无疑是双赢局面，对于校友而言，向母校捐赠既是报恩也是支持母校发展;对母校来说，校友捐赠不止增加收入，也带来广告效应。

值得注意的是，无论接受校友捐赠的学校还是社会舆论，都对“最大单笔捐赠”“最大笔个人捐赠”等关键词和数据比较感兴趣。但这未必符合捐赠校友的期待。雷军就表示，不主张攀比捐款……每一份捐款都是校友对母校的爱，分量都一样重。

作为武大以及关注此事的网友，应读懂雷军的表态，不要过度炒作创纪录的相关话题。因为校友捐赠率更有利于推动“众人拾柴火焰高”、鼓励更多校友通过捐赠等方式参与母校发展。如果只关注个别人单笔捐赠额，很难实现“人多力量大”，不利于高校发展。

【国产羽绒服“贵”上热搜】

近日，“国产羽绒服卖到7000元”“羽绒服何时卖到五位数的”“羽绒服涨价把市场让给了军大衣”等话题冲上微博热搜，并引发公众对于国产羽绒服价格过高的质疑。

有不少消费者吐槽：“千元预算内已经挑不到一件心仪的羽绒服了。”在此背景下，一些大学生用实际行动“整顿”羽绒服市场，扎堆穿起军大衣，正如他们所言：不是羽绒服买不起，而是军大衣更有性价比。而一些职场人士则很快找到了“平替”冲锋衣。

近年来，国产羽绒服价格上涨是不争的事实。中华全国商业信息中心发布的数据显示，2015年到2020年间，中国的羽绒服均价从438元涨到656元，大型防寒服的价格突破1000元，其中2000元以上的占比接近70%。有业内人士对媒体指出，今年羽绒服的整体价格相比去年同期上涨了30%左右。

【评】对于国产羽绒服品牌特别是一些初创品牌来讲，还是要以消费者的真实需求为原则设计、生产产品，提升产品的品质，做到理性定价，让消费者切实感受到产品物有所值，才能赢得消费者的认可和信赖。

当然，在国产羽绒服“贵”上热搜的同时，还应看到，我国低端羽绒服市场面临产品严重同质化、内卷化等问题。因此，国内羽绒服企业向中高端迈进方向没有错。

但一些国产羽绒服品牌应该明白，在消费者消费更加理性、更加注重实用价值的时候，如果没有生产工艺的提升，没有新材料、专利技术等硬实力的加持，没有品牌故事、时尚设计等软实力的增长，单靠高价策略和营销噱头，很难在消费者面前树立高端的形象。

>>>【2024公务员遴选热点事件】国产羽绒服“贵”上热搜，对品牌运营有何警示？

【2023年十大流行语新鲜出炉】

《咬文嚼字》编辑部4日公布了“2023年十大流行语”：1.新质生产力 ；2.双向奔赴；3.人工智能大模型；4.村超；5.特种兵式旅游；6.显眼包；7.搭子；8.多巴胺××；9.情绪价值；10.质疑××，理解××，成为××。

【评】年度特征明显，折射社会生活面貌。比如，“人工智能大模型”，折射出以ChatGPT、“文心一言”为代表的人工智能正走进一个全新时代，这将改变人类的生产、生活甚至思维方式。“村超”则是推进全民健身、振兴乡村实践的生动诠释。“特种兵式旅游”则凸显出文化和旅游消费持续复苏回暖下人们积极的生活、精神状态。“显眼包”是新一代渴望释放个性、追求“与众不同”心理需求的折射。“搭子”的流行，说明一种新型的“无压力”社交关系模式的出现。“多巴胺××”的广泛使用，是人们愉快、快乐、阳光的生活态度的反映。等等。

创新特征明显，凸显语言创造力。今年出现的大量流行语，都凸显出一个“新”字，展现出人们强大的语言创新能力。比如“村超” “情绪价值”为汉语词库增添了新的词形；“显眼包”“搭子”为原词增加了新的内涵；“多巴胺××”“特种兵式××”“质疑××，理解××，成为××”为汉语语法库增加了新的造句格式。

短视频崛起，语用边界尚未消除。短视频以快速、接地气的传播优势获得平台、粉丝的青睐，成为人们展现语言智慧、进行语言创造的又一重要平台。今年，始发于短视频、在短视频上广为传播的流行语不在少数，如“命运的齿轮开始转动”“哈基米”“挖呀挖”“敌蜜”等等。然而，短视频的主要使用人群还是以年轻人特别是九〇后、〇〇后为主，年长者人还处在逐渐了解、接受的过程中。因此，大量流行于短视频的语言形式，被全社会接受还有一个过程。在语言运用上，短视频与报刊等传统媒体甚至互联网的传统传播方式之间，存在明显边界。导致“短视频流行语”转化成“全民流行语”还有一个过程。这也是今年流行语没有出现“爆款”，如“命运的齿轮开始转动”“哈基米”“挖呀挖”“敌蜜”等等的传播范围，没有得到进一步拓展，没有进入最终榜单的原因之一。

>>>【2024公务员遴选热点素材】2023年十大流行语新鲜出炉！

【苏翊鸣夺得单板滑雪大跳台世界杯冠军】

12月2日，苏翊鸣在首钢大跳台“雪飞天”跳出完美动作，夺得单板滑雪大跳台世界杯冠军。当首钢园再度迎来国际赛事，熟悉的“雪飞天”和冷却塔，将人们的记忆拉回到北京冬奥会的激情时刻。

自11月中旬开始，速度滑冰世界杯、雪车和钢架雪车世界杯、单板滑雪及自由式滑雪大跳台世界杯、世界花样滑冰大奖赛总决赛、短道速滑世界杯等赛事相继在北京举行。当“冰丝带”“雪游龙”等冬奥场馆再度拥抱国际赛事，不仅带来高水平的竞技角逐，也为这个冰雪季增添消费热度。据统计，速度滑冰世界杯前两个比赛日，场馆周边文创等商品销售额超10万元；单板滑雪及自由式滑雪大跳台世界杯举办期间，音乐会等配套活动迎来不少市民“打卡”；短道速滑赛事门票销售火爆……

【评】近年来，举办赛事成为带动体育消费的重要途径。一方面，“跟着赛事去旅行”渐成时尚。各地依托办赛，吸引八方游客，既展现当地历史人文风貌和经济社会发展成就，也在体育与文旅的融合中拉动消费增长。随着冰雪季的开启，北京、河北、吉林等地通过举办各种类型的冰雪赛事，增强对游客的吸引力。

另一方面，以赛事助力全民健身深入开展，体育消费的潜力也随之释放。北京冬奥会的成功举办，让越来越多的人爱上冰雪运动。新的冰雪季开启后，多地通过发放消费券等方式，带动大众赏冰玩雪。冰场、雪场也纷纷“上新”，通过完善配套设施、提升服务水平、增加消费场景等方式，吸引冰雪运动爱好者。在吉林北大湖滑雪度假区，雪道总数比上个雪季增加了17条；在新疆阿勒泰将军山国际滑雪度假区，游客还可以体验雪地摩托车等项目。

>>>【2024公务员遴选社会热点】激发体育消费新活力

【芜湖市第二人民医院超收医疗费事件】

连日来，“三甲医院超收患者21万余元医疗费”，引发社会关注。安徽省医疗保障局日前发布《关于芜湖市第二人民医院违规使用医保基金问题情况的通报》。经查，芜湖市第二人民医院存在过度诊疗、过度检查、超量开药、重复收费、套用收费、超标准收费等问题，涉及违规医疗总费用21.82万元，其中违规使用医保基金18.70万元。

【评】一方面，医疗领域具有相当的专业封闭性。这起事件中的举报人是科研工作者、法学博士，家族中还有会计亲属，细心较真之下才揭开了隐藏的问题，具有一定的偶然性。对于更多患者和家属来说，在日常看病诊疗的过程中，往往处于专业、资源和信息的弱势，没有太多意识和资源去“较真”。另一方面，经过多年改革和反腐，虽然医疗领域的“看病难”“看病贵”有了一定好转，但是改革尚未完成。要看到，在一些关键环节、关键领域上，大小医疗乱象仍在不断发生，侵蚀着医疗事业形象和医患关系。

“变换手法”超收医疗费，留下显见的坏效应。芜湖二院是“三甲”医院。“三甲”在医疗领域代表良好的专业技术水平和患者服务口碑，是沉甸甸的社会责任。然而，这样的“三甲”，却做出过度诊疗、过度检查、超量开药、重复收费、套用收费、超标准收费等行为，这是“自砸招牌”。无论眼下还是未来，医疗卫生事业都经不起这般伤害，必须严查到底、严肃处置、严格纠偏。

>>>【2024公务员遴选社会热点】揪出医疗乱象，不能只靠博士和网络

【2024公务员遴选社会热点】不能让医保基金沦为“唐僧肉”

【公交便民驿栈为社区居民提供多样化服务】

在北京丰台区马官营、石景山区鲁谷等公交场站，“退役”大巴车改装而成的便民驿栈，为社区居民提供买菜、早餐、理发、洗衣、配钥匙等多样化服务，深受周边群众欢迎。今年3月以来，北京的公交便民驿栈已经开办20余处，服务50余万人次，弥补了社区服务供给短板，为一刻钟便民生活圈建设提供了助力。

【评】利用公交场站边角空间开设的便民服务综合体，对准群众需求，“缺什么、补什么”，体现了便民、利民原则。这也是一刻钟便民生活圈建设的内在要求，只有把服务做细做实，才能把好事实事做到群众心坎上。

一刻钟便民生活圈建设点多面广、涉及主体多样，仅仅依靠政府部门是远远不够的。《全面推进城市一刻钟便民生活圈建设三年行动计划（2023—2025）》提出，“调动各方力量，探索形成长效机制”。一些地方引进专业机构，对社区商业进行系统规划，通过建立标准化服务体系和特色产品线，实现规模化经营与专业化管理，不仅让居民享受到更优质、更便捷的服务，还形成了可供借鉴的经验。众人拾柴火焰高，鼓励各类社会主体参与进来，才能集聚更多资金、人才、技术助力一刻钟便民生活圈建设。

为民服务没有终点。以创新为引领，以群众需求为导向，持续优化社区商业网点布局，打通服务“最后一公里”，一刻钟便民生活圈定能为保障和改善民生、恢复和扩大消费贡献更大力量。

>>>【2024公务员遴选社会热点】公交便民驿栈：便民生活圈，提升幸福感

【“共享奶奶”志愿队获得网友点赞】

这两天，“共享奶奶”有点火。据媒体报道，在浙江宁波某社区，一群退休的阿姨们组成志愿队。“反正都接外孙，顺道把邻居家的孩子一起接回来”，“共享奶奶”因此得名。目前，这支志愿服务队有核心成员58名、志愿者269名。不少网友为这样的公益互助模式点赞。

【评】有评论指出，“共享奶奶”是以爱之名的一场共赢。确实，对于那些双职工家庭来说，工作时间的不灵活让其长期面临“三点半”难题，同社区的“共享奶奶”帮忙接送这个“B计划”的存在，可以说解了家长们的燃眉之急。而对于参与志愿服务的“奶奶”们来说，互助带娃让她们在社会关系网络中重新找回自身位置，收获新的价值感、归属感和认同感，让老年生活更加有滋有味。

“共享奶奶”虽然只存在于一些社区，但让人们重新认识和定义邻里关系。守望相助，唤醒并凝聚人们彼此间的情感，进而延伸为一种关于共同体的意识。正如新闻故事中所提到的，当“共享奶奶”需要帮助的时候，那些接受过他们帮助的孩子家长们也毫不犹豫伸出援手，这是对她们善意的回馈，更是新的情感和信任的生发。这种不断增强的信任和日益充盈的爱意，给身处其中的人以更持久的温暖和滋养。

>>>【2024公务员遴选社会热点】“共享奶奶”志愿队缘何引热议？

【女子离职后退了600个工作群】

周末，一则消息引发广大“上班族”热烈讨论。据报道，一女子离职后一口气退了600多个工作群。当事人介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。

【评】繁多的工作群让不少“打工人”如鲠在喉，不仅在于自己随时随地都可能被@，更在于其已经成了一种“紧箍咒”，不论何时，只要微信提示音响起，便“心头一紧”。各种通知不断，各种“收到”刷屏，看上去很简单，但屏幕背后往往有难言的紧张与焦虑。

客观来说，基于即时、便利等特点，大家能打破时空限制集思广益、火花碰撞，微信工作群当然是提升工作效率的利器。但凡事过犹不及，当工作群越来越像一个筐，什么都往里装时，就很可能适得其反。

技术是有两面性的。越来越多人在沉重的信息负累和“缰绳”中体悟到“人为机役、人为群役”，一定不是社会的福音。说到底，工作群在精不在多。注重边界、保持克制，很有必要。

>>>【2024公务员遴选社会热点】女子离职后退了600个工作群，你怎么看？

【利用AI写年终总结引热议】

临近年终岁尾，该不该让AI写年终总结，引发诸多网友热议。据媒体报道，在某购物平台上搜索“年终总结AI”等关键词发现，有的店铺月销量甚至6万单以上，还获得大量好评。

【评】如果只是作为一种写作辅助工具，那么AI应用于办公场景中，做一些材料梳理和基础写作的工作，不足为奇，毕竟在学术研究、技术创新等领域AI走得要远得多。当谈及AI写年终总结这个问题，我们应聚焦的是，是否在遵守法律和道德底线的基础上，体现了人的原创性，包括是否提出了好问题，是否对生成结果进行了改写，是否符合工作实际，而非简单地交上去敷衍了事。

长期来看，当AI重塑千行百业，人们的写作模式也不可能一成不变。我国8月15日起施行的《生成式人工智能服务管理暂行办法》第五条明确，鼓励生成式人工智能技术在各行业、各领域的创新应用，生成积极健康、向上向善的优质内容，探索优化应用场景，构建应用生态体系。不难看出，《办法》整体用意审慎，但大方向还是鼓励。反而言之，对于新事物新现象，社会上出现一些矛盾、纠结心理，其实很正常。我们在强调“不能完全依赖”的同时，也不能走向另一个极端——打着“正确”的旗号，无视AI辅助可能带来的工作效率和质量的提升，一味强调“纯手工写作，零添加人工智能”。

>>>【2024公务员遴选社会现象】如何看待利用AI写年终总结？

【张雪峰关于文科的言论火上热搜】

“文科都是服务业。什么是服务业？总结称一个字就是‘舔’，就是‘爷我给你笑一个’。”网红考研名师张雪峰在直播中关于文科的一段言论火上热搜。也许是事后意识到不妥，张雪峰连忙找补，穿着一件写着“我错了我道歉”的T恤发文致歉。

【评】文科这次被“黑”，说到底还是“文科无用论”的沉渣泛起。长久以来，社会上确实存在着或明或暗的“文科歧视”，一些人从极端功利化的角度审视人文社科类专业，简单地用薪酬高不高、工作好不好找、创造多少经济效益等直观标准对文理科进行对比。从客观的态度来看，人文社科类学科对一个社会的重要性不言而喻，文科专业涵盖了广泛的学科领域，如人文学科、社会科学、艺术等，这些学科对于培养批判性思维、创造力、沟通能力等方面具有重要作用。文科提供当秘书、当译员、当广告文字策划、当宣传画师、当流行歌手等知识技能，文科中还有记忆、有思辨、有诗意、有关怀。大部分文科专业虽然不直接产生GDP，但是可以为社会树立正确的价值标杆和思想导向，不该用功利标准一概论之，甚至成为专业鄙视链中的一环。

不过，也有人解读出了张雪峰并不是故意“黑”文科，“经常（有人）会说文科课程很水，谈新文科建设也是希望改变这样一个现状，让文科能够强起来、硬起来。”有社会学者解读出了这样一层意思。不管张雪峰有没有这个本意，社会需要对文科有新的认识，文科也需要继续加强相关建设，让含金量更高。就业难、薪酬低、与社会期望之间存在落差……这些现实反映的问题不是说明文科没用，而是表征我们的文科教育需要改革，要能够真正培养出这个社会所需要的文科人才来。2018年，教育界已经提出“新文科”概念，相关学术讨论与实践探索不断涌现。新文科之“新”，不仅是新旧的“新”，更是创新的“新”。立足新时代，回应新需求，打破学科界限，整合多学科知识，促进学科融合、科技融合，这样的文科教育才能在更高层次上引领中国社会发展，甚至以“无用之用”的最高境界滋养当代中国人的精神家园。

【“候鸟式养老”兴起】

买一张机票，花几个小时，便能实现季节性的跨越。这样的“候鸟式养老”，如今正在悄然兴起。

“候鸟式养老”，顾名思义，就是离开户籍所在地或者经常居住地，像候鸟一样“冬南夏北，寒来暑往”，旅游度假两不误，因此又称异地养老。得益于四通八达的基础设施，如今，越来越多经济和身体条件较好的老人过起“双城生活”，选择“潇洒走一回”。

【评】当老年人收拾行囊、跨越南北，旅居产业的发展空间也由此变得广阔。一方面，对流入地而言，旅游产业链路长、涉及环节多，可以有效带动餐饮、交通、住宿等行业，拉动投资和就业；另一方面，这些高消费能力群体的流动，还能促进相关领域的省际协同。

然而，由于尚属新生事物，其质的提升还有较大空间。毕竟，“候鸟式养老”远离故土，和居家养老、社区养老存在很大的区别，这对医、养、游等相关资源的整合，无疑提出了更高要求。比如，就医是老年人的刚需，然而异地看病的医保结算仍然存在障碍；再如，当他们离开了原来的社交圈，也可能面临新的社会融入问题。从产业发展的角度看，各类资源的开拓和整合也很有必要——一个突出的现实困境是，这种养老模式存在明显的淡旺季之分，导致旅居养老设施利用率偏低，这恐怕要不断推出更优质的服务、更智慧的管理，才能逐渐解决。

有鉴于此，部分城市也不妨顺势而为，做好前瞻性谋划。前不久，上海交通大学发布《2023中国候鸟式养老冬季栖息地适宜度指数》，今冬上榜前十名的城市依次是三亚、海口、琼海、广州、珠海、南宁、柳州、厦门、深圳、江门。值得一提的是，其中广东省占据4席，而江门由去年的第24位跃居第10位。在城市之间的竞争迈向“多维竞争”的背景下，如何进一步吸纳更多社会力量参与其中、做好相关服务的监管和规范，继而打造有影响力的品牌，值得深入研究。

>>>【2024公务员遴选社会现象】“候鸟式养老”兴起，要为“候鸟老人”托起稳稳的幸福

【许多医疗机构推出“一次挂号管三天”】

近段时间，各地呼吸道疾病持续高发，城乡居民尤其是儿童的就诊需求明显增加。为了方便群众就医，许多医疗机构尝试优化就医流程，推行“一次挂号管三天”等便民服务，受到广泛好评。

【评】此番多地医疗机构试行“一次挂号管三天”，无疑是以制度创新提升就医体验的主动尝试，值得点赞。就当下来看，既然呼吸道疾病高发，那么不妨对症下药，优化就医流程，减少重复挂号，既能纾解看病焦虑，也能缩短候诊时长，减少交叉感染等风险。从长远来看，这也是一项服务创新，传递出“以患者为中心”的人本理念。细数起来，在便民就医方面，许多地方近年来展开了颇多探索。比如，重庆规定，对门诊注射输液、换药、理疗、针灸、推拿、血透、放射治疗等患者，1个疗程只收取1次诊察费；山西省卫健委研究制定方案，鼓励形成可复制、可推广的“一号管三天”就诊模式。“民有所呼，我有所应。”公立医院是公共服务的提供者，以为民便民为天职。种种探索不见得一出手就完美，但坚持问题导向，回应民生关切，值得好好借鉴和推广。

便民就医没有最终解，但一定可以找到“更优解”。这些年，随着互联网技术发展，就医流程优化也有了更多可能。就拿重复挂号来说，此前之所以循此规定，一大因素是复诊患者如果不挂号，系统里就无法显示信息，医生也没办法进一步做诊断和治疗。如今通过升级系统、打通“数据孤岛”，复诊信息均可自动生成，挂号制度改革也水到渠成。除此之外，许多医院也大力推行“先化验再诊疗”服务，血常规、肺炎支原体、流感等常见化验申请，患者在候诊之余就可在手机上自主下单，大大缓解了重复排队问题。

【医保药品目录谈判出现“灵魂砍价”】

12月13日，国家医保局举行新闻发布会，公布2023年国家医保药品目录调整结果。其中热传的谈判现场，也再现“灵魂砍价”的名场面。“我有足够的耐心可以一步步地谈”“这轮好像一分（钱）都没降，能不能在此基础上稍微再加大一点力度”……央视视频中，国家医保局谈判组组长、浙江省医保局医药服务管理处处长李旭日在和企业谈判时，分毫必争，锱铢必较。比如，一款糖尿病口服原创新药的报价，从15元到5.54元、5.52元，再到5.49元，最后以5.39元谈判成功。这一真诚且专业、坚定又温暖的“灵魂砍价”，让许多网友动容。不过，也有不少人认为，今年的谈判氛围，似乎“火药味”淡了些，“温情味”多了些。

【评】因为无论温和还是激烈，直击灵魂的，从来都不是热热闹闹的谈判场景，单纯杀价也并不是最终目的。就像一位谈判代表说的，药品谈判是一个需要综合评判的系统工程，需要兼顾多方利益。一个合理的价格，既要让绝大部分患者负担得起，惠及最多群众，又要让企业有足够的利润空间，保证生产积极性，同时要让医保基金得到更好的利用，多方共赢才能相向而行。

因此，“灵魂砍价”能否达成，靠的绝不只是谈判本身，还要靠完善的制度。只有药品采购机制越理越顺，谈判机制越来越规范，日趋完备的“机制砍价”才能让更多好药、“天价药”，有计划、有步骤地成为平价药、百姓药。从这个角度看，今年的谈判少了“火药味”，却让人心里更有底、更安心。

同时，也必须意识到，有不少群众反映，有些药入了医保却难买到。减少热热闹闹的医保谈判与群众买药难、买药贵之间的体感温差，还需要通过深化医疗体制改革，在畅通药品进医疗机构“最后一公里”上多下功夫，推动药品谈判成果尽快落实，惠及广大群众。

>>>【2024公务员遴选热点时评】医保药品“灵魂砍价”，只为托底民生

【“西方臻选”被封号】

近期，东方甄选的董宇辉事件引发全网关注。12月18日，有网友发现，抖音平台出现名为“西方臻选”的短视频账号，该账号不仅名称与近期陷入“小作文风波”的东方甄选类似，出镜的一名男主播也与董宇辉有几分相似，被网友称为“东方甄选高仿号”。

【评】“西方臻选”靠着神似东方甄选的名称，貌似董宇辉的主播，以一个下午的时间预热，再于晚间直播将流量变现，吸引更多的眼球。虽然没有摆明，但大众都清楚其想要蹭东方甄选公关事件的热度，来谋取自身利益的“野心”。

蹭热度的不正之风是时候停停了。对此，直播平台要肩负起自身应尽的责任，加强监管力度，对于恶意模仿和炒作的行为进行打击和惩罚。同时，也要加强对观众的管理，引导观众理性看待主播的模仿行为。而主播作为公众人物，应该具备基本的道德素质和职业素养，应该尊重他人的权益和创作成果，不恶意模仿和炒作。同时，主播们也应该不断提高自己的才艺水平和综合素质，为观众带来更好的直播体验。

正如狄更斯所言：“这是最好的时代，也是最坏的时代。”当下，互联网给人们带来了更便利的沟通方式，更舒适的购物体验，但也容易导致为流量不择手段、投机取巧等不当行为的出现。不过，相信通过多方努力，直播行业以至整个互联网会更加健康、有序地发展下去。

>>>【2024公务员遴选社会热点】“西方臻选”被封号，乱蹭热度的不正之风当停

【甘肃临夏州积石山县发生6.2级地震】

12月18日23时59分，甘肃临夏州积石山县发生6.2级地震，截至19日13时，已致126人遇难，房屋损毁超10万间，灾情牵动人心。

【评】  生命高于一切，责任重逾千斤。习近平总书记高度重视并第一时间作出重要指示：“要全力开展搜救，及时救治受伤人员，最大限度减少人员伤亡。灾区地处高海拔区域，天气寒冷，要密切监测震情和天气变化，防范发生次生灾害。”深入贯彻落实总书记重要指示精神，将其落到救援行动之中，当务之急就是尽一切努力挽救生命。

 一方有难，八方支援。唯有集众人之力，聚全社会之爱心，方能平稳度过艰难时刻。地震发生后，甘肃、青海迅速作出部署，划拨专项资金；国务院和国家卫健委派出工作组，奔赴灾区指导工作；各地专业救援队跨省支援，打通“生命通道”，将救援物资和设备运往前线。震区的一举一动，无不牵动着全国人民的心。

【商务部网站公布新一批中华老字号拟认定名单】

12月21日，商务部网站公布新一批中华老字号拟认定名单，共有388个品牌入围，平均“年龄”达138岁。

早在2006年，我国就启动了“振兴老字号工程”，开展了一系列工作推动老字号发展活力不断增强，整体呈现蓬勃发展势头。2022年，中华老字号企业实现营业收入超过1.2万亿元，税收贡献达2700亿元，吸纳就业87.2万人。今年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，老字号促进消费的作用更是不可小觑。2023年前三季度，中华老字号企业营业收入已超过2022年全年水平，发展势头强劲。

然而，近年来一些老字号面临的机制僵化、观念陈旧、创新不足、传承无力等突出问题，仍制约着老字号焕发新活力，经营不善、管理不规范、后继无人等新闻时常见诸报端。更有人曾总结出老字号“三大靠”：靠扶持、靠补贴、靠采购，其发展困境可见一斑。今年5月，个别中华老字号企业因经营管理不善引发社会关注，商务部和地方相关部门对一些老字号公司进行约谈，要求相关企业加强内部管理，严格规范经营，对其他老字号也起到了警示作用。

【评】老字号引领新风尚，不能“躺平”吃老本、卖“老饼”。对于企业而言，要将传统经营方式和互联网、大数据现代技术手段相结合，积极开展跨界融合，开发新产品，吸引新顾客，开拓新市场；对于相关部门而言，一则要扩增量，深入挖掘地方资源，深入收集整理传统产品和技艺，通过推动老字号企业积极引入社会资本等提升市场竞争力；二则要提存量，大力弘扬老字号文化内涵，提品质、创品牌，通过提升消费体验、线上线下联动、促进融合发展等，培育新动能、实现新发展。近年来各地组织“老字号嘉年华”活动，培育老字号集聚区、建设博物馆等，就是富有新意的探索，创造了可观社会效益和经济效益。

>>>【2024公务员遴选社会现象】老字号不能“躺平”吃老本

【开设“老年共病门诊”】

据国家卫健委发布的数据，我国约有1.9亿名老年人患有慢性病，其中43%的老人多病共存。“多病缠身”的老人该如何科学用药，亟待科学的指导。近日，北京友谊医院老年医学科、神经内科、康复科、营养科、药剂科等多个科室联合开设老年共病专病门诊，专为患多种慢性病的老年患者提供综合的、个性化的治疗方案。

【评】老年人往往是“多病缠身”、病情复杂，涉及身体多系统、多脏器的问题，单一专科就诊不能满足老年患者的就医需求。辗转于多个专科门诊，还会耽误患者和家属的就医时间，增加其经济负担。此外，在多个专科门诊看病，各科大夫均在各自领域开药，有时候难免出现重复用药的情况，造成过量用药，导致药物不良反应，影响治疗效果。

有了老年共病门诊之后，老年患者的一身“老毛病”，挂一个科就能解决多个问题，既方便又快捷。更关键的是，在多科室医生全面、多维度评估后，可为患者制定个性化的治疗计划，确定哪种病先治疗、哪种病后治疗、如何治疗以及多种药物如何服用等，如此，就可避免多重用药、重复治疗、管理不衔接的问题。

国家卫健委此前发布《关于开展建设老年友善医疗机构工作的通知》，其中提到在全国开展建设老年友善医疗机构工作。根据要求，老年友善医疗机构建设主要从老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务、老年友善环境4个方面推进为老服务。开设老年共病门诊，应是老年友善服务的一个重要方面，值得各地借鉴推广。

当然，为老年人打造“有温度的医疗服务”，守护“夕阳红”，没有止境。期待更多医疗机构“想患者所想，急患者所急”，不断梳理医疗服务流程，打通看病就医的堵点淤点难点，让老年人看病就医更有温度。

【“早餐奶奶”离世引关注】

在浙江省衢州市衢江区黄坛口乡摆早餐摊27年的老人毛师花，坚持5角钱早餐，一直没有涨价。12月18日，90岁的“早餐奶奶”与世长辞，24日是老人的“头七”。噩耗传来，让人唏嘘，思念汇聚成河，B站上一条播放量413.1万的记录她的视频里，“好人一生平安”“奶奶长命百岁”的弹幕持续刷屏。

【评】凡人微光，最是伟大。宅心仁厚、坚守本真的“早餐奶奶”，把自己的快乐建立在他人幸福的基础上，“以他人之乐为乐”，这种境界是更值得人们追寻和思考的东西。进而言之，“五角钱早餐”也是一堂生动的修心课，“早餐奶奶”朴实无华的话语与默默奉献，可以让人们更深刻地感悟人生的真谛。

温暖的故事，从小山村传向全国，她先后获评“最美衢州人”“浙江省道德模范”“最美中国人诚信之星”等荣誉称号，获“浙江骄傲”“中国好人”“全国道德模范”提名奖。这些足以证明她的不平凡。

死亡不是生命的终点，遗忘才是。“早餐奶奶”走了，但5角钱的爱会永远流传……

>>>【2024公务员遴选社会热点】“早餐奶奶”离世引关注，你怎么看？

【某公司以“积分当工资”】

近日，南京赵女士应聘江苏一家科技公司，在薪水方面，公司规定每月授予积分后，每3000积分折算一个整月工资。

据这家公司的负责人称，积分制度是该公司的“独创”。给员工“画饼”的无良企业并不少见，以前也有一些用人单位用消费券、饭菜票等冲抵工资。用积分来“画饼”，员工每月需要上满30天才能获得3000积分，不仅涉嫌变相欠薪，还涉嫌违法延长工作时间等问题。

【评】《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第五条明确规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”劳动法已经实施28年，《国家劳动保障监察条例》也有相关明确规定，用积分代替工资，显然严重侵犯了劳动者的合法权益。劳动者不能听信这些画饼充饥的“鬼话”，要敢于维护自身权益，及时向当地劳动监察部门投诉。

“不发工资发积分”或许是个案，但拖欠、克扣或以其他实物冲抵员工工资、强制或变相强制员工购买自家商品和服务等违法行为并不少见。当前，劳动者与用人单位之间依然存在权利地位不对称的现象，一些劳动者缺乏与霸王条款叫板的底气。在这种情况下，相关职能部门不能止于提醒劳动者投诉维权，更要提高执法执行力，创设便于劳动者维权的舆论氛围与保障机制。对于侵犯劳动者合法权益的企业，要依法依规予以惩治，增加其违法成本。用法律为劳动者撑腰，劳动者的“腰杆”才能更硬气，“积分工资”这类奇葩的“独创”才能彻底失去生存空间。

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